高雄市性別平等辦公室

全體公務同仁

(機關應依區域性、受訓目 的和參訓對象業務屬性不同 開辦不同性平課程)

1. 我國性別平等發展概況
2. 性別意識一般通論
3. 消除對婦女一切形式歧視公 約(CEDAW 導論)
4. 性騷擾意識基本概念

• 性別平等政策綱領概論
• 我國性別平等發展概況（含法規、習 俗、觀念演進及現況問題）
• 認識多元性別及人權保障
• 消除對婦女一切形式歧視公約 （CEDAW）國際發展背景條文內容）
• 引用 CEDAW 指引(含暫行特別措施)
• 性騷擾防治法規及意識

完訓性別主流化基礎概念課程之同仁始 可參加性別主流化進階課程

1. CEDAW 實務及案例研討
2. 多元性別（LGBTI+）進階概念
3. 性別平等政策綱領相關法規及實務案例
4. 職場與家庭平衡的案例研討
5. 數位／網路性別暴力防治
6. CEDAW 與受訓對象業務關聯
7. 交叉歧視案例(含多元性別、原住民、身心 障礙、新住民等)案例

政務人員

(含機關正副首長)

1. 性平政策未來發展趨勢
2. 媒體溝通與新聞資源傳遞運 用

1. 性平政策分析與決策
2. 性平相關法案政策規劃與評 估

性平業務承辦人員

(區分機關組/區公所組)

1. 性別主流化工具運用
2. 性平考核機制及運作
3. 性平方案規劃